「企業内容等の開示に関する内閣府令」等の改正が施行され、2026年3月期から、有価証券報告書において企業戦略と関連付けた人材戦略と、それを踏まえた従業員給与等の決定方針等の開示が義務となります。 これと並行して、2026 … 続きを読む 人的資本可視化指針（改訂版）で何が変わるか？ ポイント5つを解説｜経営戦略との連動が開示の軸に